Upah Berdasarkan Perubahan Hasil Produksi Dinamakan Upah. Jika penjualan meningkat maka upah juga meningkat dan begitu sebaliknya. Untuk jumlah upah yang akan diterima oleh karyawan bergantung pada jumlah produksi atau hasil yang dicapai oleh masing-masing karyawan.
Upah minimum dapat terdiri atas6. Pengusaha tidak membayar pekerjaan karyawan berdasarkan waktu kerja melainkan kuantitas hasil pekerjaan yang ditetapkan berdasarkan satuan hitung misalnya per potong per biji per kilo per lusin per kodi dan seterunya. Kalau hasil kerajinan lebih banyak tentu gaji juga akan naik.
Dan produktivitas adalah interaksi menurut satuan hasil artinya jumlah upah terpadu.
Biasanya sistem upah per jam ini memiliki minimal durasi dalam bekerja yakni 40 jam seminggu atau 8 jam untuk 5 hari kerja. Bahkan buruh akan melakukan aksi besar-besaran kembali dan menggugat UU Cipta Kerja tersebut melalui jalur hukum jika pemerintah tidak mengubah perhitungan upah ini. Upah Berdasarkan Perubahan Hasil Produksi Dinamakan Upah. Upah selain yang diterima setiap bulan oleh karyawan juga ditambah dengan premi yang diterima setiap akhir tahun.
